Die Teams der CHALLENGE 2020-21

Welche Teams und Organisationen machen mit? Welche Ideen und Köpfe stehen dahinter? Einfach die Teamprofile anschauen und alle teilnehmenden Teams der CHALLENGE 2020-21 kennenlernen.

Viel Spaß dabei!

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360° HOWOGEmeinsam

Durch unsere Teilnahme an der Diversity Challenge möchten wir Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld vorantreiben und mit Leben füllen. Wir möchten darauf aufmerksam machen, wie wichtig es ist die Vielfalt der HOWOGE zu nutzen, um gemeinsam dem HOWOGE-Slogan "Mehr als gewohnt" gerecht zu werden.

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A-Team

So bunt ist unser Unternehmen. Das Spiel Stadt, Land, Fluss ist in vielen Ländern bekannt. Unser A-Team nutzt das Spiel um im Unternehmen interkulturelles Lernen zu fördern und die Vielfalt zu zeigen. Was fällt dir zum Beispiel zu dem Buchstaben V ein? Valencia Venezuela,Volta? Mach mit!

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AIRversity

Um das Bewusstsein für #diversity an unserem Standort zu stärken, möchten wir verschiedene Persönlichkeiten, die sich in der Luftfahrtgeschichte für Vielfalt eingesetzt haben, in Szene setzen. Dafür planen wir, ausgewählte Hallen & Gebäude nach diesen zu benennen & in die Werksführung zu integrieren

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All Collect

Unser Team besteht aus 4 motivierten Mitarbeitenden aus verschiedenen Geschäftsbereichen. Unsere Aktionsidee ist ein Buddy Programm, das die Mitarbeitenden näher zusammenbringen und den Einstieg ins Unternehmen erleichtern soll.

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ALL4ONE

Wir möchten die Vielfalt bei TM Ausbau sichtbar machen und auf kreative Art und Weise zeigen, was uns verbindet.

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Asterisk*

Wir sind Auszubildende des NDR in Hannover. Mit unserer Aktion wollen wir den Gebrauch genderneutraler Sprache sowohl intern als auch in unseren Fernseh- und Radioprogrammen fördern. Wir wollen erklären, warum genderneutrale Formulierungen für die geschlechtliche Diversität wichtig sind.

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AvaDivers- Orange goes colorful!

Wir sind junge, dynamische Home-Office Helden und können selbstbewusst behaupten, dass wir motiviert und engagiert sind das Thema Diversität in unserem Unternehmen voranzutreiben. Die Diversity-Challenge ist für uns ein Herzensprojekt und wir freuen uns auf Serious Games für mehr Diversität.

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B-Diverse

Wir und das Thema „Diversity“ Bertelsmann, als internationales Medien- und Dienstleistungsunternehmen, beschäftigt sich schon sehr lange mit dem Thema „Diversity“. Nun möchten wir Azubis und dualen Studenten etwas zu dem Thema beitragen.

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B. Braun Talks

In dem Online Event B. Braun Talks möchten wir gemeinsam Diversity neu denken. Zu Beginn des Events werden kurze Impulsvorträge gehalten und anschließend findet ein interaktiv gestalteter Workshop mit Diskussionsrunden statt. Hier ist also die Meinung und aktive Teilnahme von jedem gefragt!

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