„Wir, ein Team aus 8 Azubis und 2 Mentorinnen, wollen mit unserem Tandem-Projekt Buddy@Daimler Kolleg*innen mit und ohne Beeinträchtigung zusammenbringen, um den kollegialen Austausch anzuregen und vorgefasste Meinungen gegenüber Mitarbeiter*innen mit Beeinträchtigung abzubauen.“
Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
Diversity-Dimensionen: | Körperliche und geistige Fähigkeiten |
Unternehmen/Institution: | Daimler AG |
Branche: | Verkehr und Nachrichtenübermittlung |
Bundesland: | Baden-Württemberg |