DRVersity

„Andachtsräume mithilfe eines interreligiösen Dialogs für alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer Religion, nutzbar machen.“

Unser Teamlogo

Teamdaten

Teamkategorie:Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte)
Wettbewerbsdisziplin:Diversity neu denken
Diversity-Dimensionen:Alter, Körperliche und geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung, Soziale Herkunft
Unternehmen/Institution:Deutsche Rentenversicherung Bund
Branche:Bund
Bundesland:Berlin