„Durch eine 3-tägige Ausstellung an unseren Standorten zu der Diversity Dimension Behinderung möchten wir aufklären und informieren. Durch interaktive Elemente, wie das Ausprobieren eines Rollstuhls und Post-It Wände können die Mitarbeiter ein Teil der Ausstellung werden. “
Teamkategorie: | Mittelgroße Organisationen (501 bis 1.000 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity gestalten |
Diversity-Dimensionen: | Körperliche und geistige Fähigkeiten |
Unternehmen/Institution: | Canada Life Assurance Europe plc |
Branche: | Kredit- und Versicherungsgewerbe |
Bundesland: | Hessen |
Teammitglieder | 7 |