„Ein Planspiel zur Sensibilisierung für Diversität in Unternehmen: Was nehme ich selbst nicht wahr, womit andere täglich zu tun haben? Über den spielerischen Perspektivwechsel bekommst du Einsicht. Über Erleben-Nachdenken/Nachfühlen-Diskutieren wollen wir das gemeinsame Verständnis vertiefen.“
cHECk your privilege - Menschen der HEC
Teamkategorie: | Kleine Organisationen (1 bis 500 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity leben |
Diversity-Dimensionen: | Alter, Körperliche und geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung, Soziale Herkunft |
Unternehmen/Institution: | HEC GmbH |
Branche: | IT |
Bundesland: | Bremen |
Teammitglieder | 3 |