„Entwicklung eines Brettspiels, mit dem spielende Personen für Diversity-Inhalte sensibilisiert werden sollen. Es werden mögliche Benachteiligungen und Ungleichbehandlungen aufgrund von Vielfaltsdimensionen aufgezeigt, mit denen sich die Spielenden auseinandersetzen müssen. “
Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity leben |
Diversity-Dimensionen: | Körperliche und geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung |
Unternehmen/Institution: | Landschaftsverband Rheinland |
Branche: | Kommune |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Teammitglieder | 5 |