Teamkategorie: | Kleine Organisationen (1 bis 500 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity neu denken |
Diversity-Dimensionen: | Alter, Körperliche und geistige Fähigkeiten, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Soziale Herkunft |
Teammitglieder aus verschiedenen Unternehmen/Institutionen | |
Teammitglieder | 4 |