Anteil weiblicher Führungskräfte steigt
Führungskräftemonitor des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW)
Zwischen 1995 und 2015 ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen um rund zehn Prozentpunkte gestiegen. Die aktuelle DIW-Studie, die nicht nur Vorstände und Aufsichtsräte, sondern auch niedrigere Führungspositionen berücksichtigt, gibt an, dass etwa jede dritte Führungskraft weiblich ist.