Sozialer Zusammenhalt erhöht Arbeitszufriedenheit
Aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft
Die Untersuchung weist nach, dass eine häufig wahrgenommene Unterstützung durch Vorgesetzte sowie ein häufig erlebtes Gemeinschaftsgefühl positiv wirken. Sie erhöhen die Zufriedenheit mit den Möglichkeiten des Einsatzes eigener Fähigkeiten signifikant. Das gilt insbesondere für Beschäftigte mit Behinderungen.