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#vierfalt

Eine Diversity-Prüfung durch die Agentur für Arbeit, bei der das jeweilige Team am Ende einen Diversity-Führerschein erhält. Auf den verschiedenen Etagen werden jeweils Stationen zum Thema Religion und Behinderungen durchlaufen, bei denen verschiedene Aufgaben zu meistern sind.

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1..2..3..Hamburg ist dabei!

Wir sind Mitarbeiter des Jobcenters und stellen uns die Frage: Wie können wir Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld vorantreiben? Gemeinsam wollen wir die Relevanz von Diversity im Unternehmen fördern und mit diesem Projekt die Zufriedenheit, Loyalität, Akzeptanz & Motivation unserer Kollegen stärken.

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4Diversity

Unser Ziel ist es, das Bewusstsein für Vielfalt innerhalb von B. Braun weltweit zu stärken.

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AG Diversity

Wir, ein Azubi-Team der Stadtverwaltung Krefeld, möchten Vielfalt in Krefeld fördern und uns für Akzeptanz, Toleranz und Offenheit einsetzen. Dafür sind zahlreiche Projekte geplant, mit denen wir auf die Bedeutung von Vielfalt aufmerksam machen wollen.

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