GESOchange

„Ausgehend von dem, worin wir uns am besten auskennen, wollen wir an der Basis beginnen und die Vielfalt in der Ausbildung verbessern. Auf diese Weise wollen wir die Vielfalt in der gesamten Belegschaft erhöhen und im Unternehmen eine größere Aufmerksamkeit für Vielfalt erzeugen“

Teamdaten

Wettbewerbskategorie:Mittlere Unternehmen (51-1000 Beschäftigte)
Diversity-Dimensionen:Alter, Behinderung, Geschlecht, Ethnische Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung
Unternehmen/Institution:GESOBAU AG
Branche:Grundstücks- und Wohnungswesen
Bundesland:Berlin

Kontakt

Wilhelmsruher Damm 142
13439 Berlin

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