Gruppenbild verschiedener junger Menschen

Wer kann teilnehmen?

Junge Beschäftigte

Ihr nehmt die Challenge an? Mitmachen können Teams aus mindestens 3 jungen Beschäftigten. Alle Teammitglieder haben einen Beschäftigungsvertrag und sind im Alter zwischen 16 und 27 Jahren. Grundvoraussetzung für eine Teilnahme ist dabei nur eines: Motivation etwas zu bewegen und die eigene Arbeitswelt positiv zu beeinflussen. Hier könnt ihr euch die kompletten Teilnahmebedingungen downloaden. Falls ihr Fragen habt oder Unterstützung benötigt: das Wettbewerbsbüro hilft in (fast) jeder Lebenslage. Hier gehts zum Kontakt.

Mentoren und Mentorinnen

Auf dem Weg durch die Challenge brauchen die Teams eine Mentorin oder einen Mentor. Sie wollen sich für Diversity Management engagieren? Werden Sie Mentor_in! Im Handout für Mentoring finden Sie weitere Informationen und Hinweise.

Unternehmen und Institutionen

Wer als Arbeitgeber die Vielfalt der Belegschaft wertschätzt und eine vorurteilsfreie Organisationskultur pflegt, hat wirtschaftliche Vorteile. Mit der DIVERSITY CHALLENGE bieten wir jungen Beschäftigten in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Institution die Chance, sich für Vielfalt stark zu machen – mit kreativen und innovativen Aktionen. Nutzen Sie als Arbeitgeber die Chance! Alle Informationen finden Sie hier.