„Wir als Team wollen die große Kluft zwischen den verschiedenen Altersstufen schließen und einen besseren Austausch der Altersgruppen erreichen, um so stets gegenseitig voneinander zu lernen und als Firma zu profitieren.“
Teamkategorie: | Mittelgroße Organisationen (501 bis 1.000 Beschäftigte) |
Diversity-Dimensionen: | Alter |
Unternehmen/Institution: | NORMA Group |
Branche: | Sonstige |
Bundesland: | Hessen |