„Nach langem Brainstorming hat sich das Team für die Entwicklung eines Kurzfilmes entschieden. Der Kurzfilm stellt verschiedene Szenen innerhalb der Polizei Stuttgart dar, welche die bereits vorhandene Vielfältigkeit der Polizei wiedergeben und die Vorteile einer vielfältigen Organisation aufzeigen. “
Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
Diversity-Dimensionen: | Alter, Körperliche und geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung |
Unternehmen/Institution: | Polizeipräsidium Stuttgart |
Branche: | Land |
Bundesland: | Baden-Württemberg |