„Wir wollten, dass sich die Kollegen und Kolleginnen vorurteilsfrei kennen lernen können und haben ein "Blind-Date" für Interessierte organisiert.“
Teamkategorie: | Mittelgroße Organisationen (501 bis 1.000 Beschäftigte) |
Diversity-Dimensionen: | Alter, Körperliche und geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung |
Unternehmen/Institution: | Agentur für Arbeit Waiblingen |
Branche: | Bund |
Bundesland: | Baden-Württemberg |