Diversity Team
„Unser Team besteht leider nur noch aus zwei sehr engagierten Mitarbeitenden des Jobcenters. Unser Anliegen ist es, alle KollegInnen mit ein zu beziehen, sie für das Thema Diversity zu sensibilisieren und sie für mehr Vielfalt in unserer Organisation zu begeistern. Bilder sagen mehr als 1000 Worte!“
Diversity im Jobcenter Breisgau-Hochschwarzwald
Teamdaten
| Teamkategorie: | Mittelgroße Organisationen (501 bis 1.000 Beschäftigte) |
| Diversity-Dimensionen: | Alter, Körperliche und geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung |
| Unternehmen/Institution: | Jobcenter Breisgau-Hochschwarzwald |
| Branche: | Bund |
| Bundesland: | Baden-Württemberg |
| Mentor_in |
Tina Imhof BCA - Beuaftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Jobcenter-Breisgau-Hochschwarzwald.BCA@jobcenter-ge.de |
Kontakt
Tina Imhof
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt