DIVERSITY (B`)ROCKS

„In der Diversity Challenge möchten wir gerne unser Können mit dem Thema Diversity verbinden. Ziel ist es, einen ChatBot zu entwickeln, der in einem Frage-Antwort-Spiel dazu beiträgt, Vorurteile aufzudecken und abzubauen.“

Team-Logo

Teamdaten

Teamkategorie:Mittelgroße Organisationen (501 bis 1.000 Beschäftigte)
Diversity-Dimensionen:Alter, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung
Unternehmen/Institution:BROCKHAUS AG
Branche:Sonstige
Bundesland:Nordrhein-Westfalen
Mentor_in Marie Sonne
Marketing Communications
marie.sonne@brockhaus-ag.de

Kontakt

Marie Sonne
Marketing Communications
Pierbusch 17
44536 Lünen
02319875707
Zum Unterzeichner_innen-Profil von BROCKHAUS AG

Wir verbinden unser Können mit dem Thema Diversity. Ziel ist es daher, einen ChatBot zu entwickeln, der in einem Frage-Antwort-Spiel dazu beiträgt, Vorurteile aufzudecken und abzubauen. Die Aktion setzt sich dabei mit allen 6 Aspekten der Diversity-Dimensionen auseinander.