„Wir sind junge, dynamische Home-Office Helden und können selbstbewusst behaupten, dass wir motiviert und engagiert sind das Thema Diversität in unserem Unternehmen voranzutreiben. Die Diversity-Challenge ist für uns ein Herzensprojekt und wir freuen uns auf Serious Games für mehr Diversität.“
Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity neu denken |
Diversity-Dimensionen: | Alter, Körperliche und geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung |
Unternehmen/Institution: | Avanade Deutschland GmbH |
Branche: | Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |
Bundesland: | Bayern |
Mentor_in |
Anna-Maria Friedrich Business HR Manager a.friedrich@avanade.com |