„Wir entwickeln eine digitale Plattform zur Steigerung des Bewusstseins und des Austauschs zum Thema Diversität. Zum einen präsentieren wir verschiedene Blickwinkel und Transparenz über Zahlen und Fakten. Zum anderen dient die Plattform als Anlaufstelle für Mitarbeiter und dem kulturellen Austausch.“
Teamkategorie: | Mittelgroße Organisationen (501 bis 1.000 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity leben |
Diversity-Dimensionen: | Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität |
Unternehmen/Institution: | CAMELOT Management Consultants |
Branche: | Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |
Bundesland: | Baden-Württemberg |