Colorful Thinking
„Unter dem Motto #FlaggefürVielfalt möchten wir Aktionen rund um die Vielfaltsdimension Ethnische Herkunft & Nationalität umsetzen. Unter anderem wollen wir eine "Sprachtandem"-Plattform im Intranet einführen, die Mitarbeitenden gemeinsames voneinander Sprachenlernen ermöglichen soll.“
Teamdaten
| Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
| Wettbewerbsdisziplin: | Diversity leben |
| Diversity-Dimensionen: | Ethnische Herkunft & Nationalität |
| Unternehmen/Institution: | KfW Bankengruppe |
| Branche: | Kredit- und Versicherungsgewerbe |
| Bundesland: | Hessen |
Kontakt
Sarah Gottwals
Werkstudentin
