„Wir möchten Vielfalt in unserem Betrieb aus einem anderen Blickwinkel zeigen. Dabei möchten wir einen Ort schaffen, an dem die Beschäftigten ins Gespräch kommen können, sowohl über die Dinge die in der Vergangenheit positiv gelaufen sind, als auch über die Themen, bei denen sich etwas ändern muss.“
Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity gestalten |
Diversity-Dimensionen: | Alter, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Soziale Herkunft |
Unternehmen/Institution: | Norddeutscher Rundfunk |
Branche: | Sonstige |
Bundesland: | Niedersachsen |