„Wir wollen geflüchtete Frauen in unser Büro einladen und ihnen beim zukünftigen Bewerbungsprozess (Lebenslauf schreiben, geeignete Jobportale vorstellen, Fragen beantworten) unterstützen inkl. einem Austausch mit unseren Beratern.“
Teamkategorie: | Kleine Organisationen (1 bis 500 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity leben |
Diversity-Dimensionen: | Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität |
Unternehmen/Institution: | TRANSEARCH International |
Branche: | Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |
Bundesland: | Hessen |