CHALLENGE 2022-23
Wir stehen schon in den Startlöchern.
Ab Sommer 2022 wird Vielfalt wieder neu gedacht! Erneut dreht sich alles um die Vielfaltsgesellschaft am Arbeitsplatz als Leitthema in den drei Wettbewerbsdisziplinen DIVERSITY Gestalten, Leben und Neu denken. Junge und frische Ideen sind auch in der 3. Runde der DIVERSITY CHALLENGE wieder gefragt!
Infos zur CHALLENGE 2022-23Vielfalt geht uns alle an. Junge Beschäftigte engagieren sich für Vielfalt an ihrem Arbeitsplatz
Seit 2018 der bundesweit einzigartige Wettbewerb für junge Beschäftigte zum Thema Vielfalt.
Mehr als 100 junge Ideen verbunden durch die Vision, Vielfalt gemeinsam zu leben.
Junges Netzwerk von 600 engagierten Botschafter_innen für Vielfalt am Arbeitsplatz
Zwölf Fragen warten auf dich in unserem brandneuen DIVERSITY.Quiz. Fordere dich heraus und teste jetzt dein Diversity-Wissen in zwei Leveln: Je nachdem, wie du deinen Wissensstand einschätzt, kannst du mit der Basic-Variante einsteigen oder gleich mit dem herausfordernden Pro-Version durchstarten.
Inspiration gesucht?!
Lebt Vielfalt, wo ihr arbeitet! Dazu ruft die DIVERSITY CHALLENGE junge Beschäftigte auf. Doch jeder Anfang ist schwer und benötigt Inspiration - deshalb haben wir in der DIVERSITY.Aktionsbox einiges zusammengestellt:
DIVERSITY.Verstehen: Alles Wissenswerte und unsere Mediathek zum Thema Vielfalt.
DIVERSITY.Inspiration: Projekte und Tipps von ehemaligen Teilnehmenden.
DIVERSITY.Do-it-Yourself: Starthilfe auf dem Weg zum eigenen Diversity-Projekt.
Social Media Wall
Charta der Vielfalt e.V.
Die Diversity Challenge ist ein Projekt des Charta der Vielfalt e.V. - einer Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Die Charta der Vielfalt will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Informationen zu den Aktivitäten der Charta der Vielfalt gibt es unter www.charta-der-vielfalt.de