Es fiel alles andere als leicht, doch jetzt steht sie fest.
Wir möchten DANKE sagen, an alle Teams die mitgemacht haben!
Es ist unfassbar, mit wie viel Wums und Kreativität ihr als Teams voran gegangen seid. Ihr könnt enorm stolz auf sich sein!
Für die Disziplin 1 und 2 ist das Publikumsvoting nun bis zum 9.10. eröffnet
Hier geht es zur Shortlist und dem VotingSeit 2018 der bundesweit einzigartige Wettbewerb für junge Beschäftigte zum Thema Vielfalt.
Mehr als 100 junge Ideen verbunden durch die Vision, Vielfalt gemeinsam zu leben.
Junges Netzwerk von 600 engagierten Botschafter_innen für Vielfalt am Arbeitsplatz
Wir haben Fotos und ein Memory von Mitarbeitenden in Arbeitskleidung mit persönlichen Gegenständen...
Das Logo der 21-Gruppe wird aus Altgeräten und Materialien des Betriebsalltags sowie aus Werkzeugen groß...
Bei einem kreativen Workshop haben wir die sieben Dimensionen der Vielfalt thematisiert. Die Teilnehmenden...
SPRAYversity - Der WAGNER-Podcast zum Thema Diversity
Zwölf Fragen warten auf dich in unserem DIVERSITY.Quiz. Fordere dich heraus und teste jetzt dein Diversity-Wissen in zwei Leveln: Je nachdem, wie du deinen Wissensstand einschätzt, kannst du mit der Basic-Variante einsteigen oder gleich mit dem herausfordernden Pro-Version durchstarten.
Lebt Vielfalt, wo ihr arbeitet! Dazu ruft die DIVERSITY CHALLENGE junge Beschäftigte auf. Doch jeder Anfang ist schwer und benötigt Inspiration - deshalb haben wir in der DIVERSITY.Aktionsbox einiges zusammengestellt:
DIVERSITY.Verstehen: Alles Wissenswerte und unsere Mediathek zum Thema Vielfalt.
DIVERSITY.Inspiration: Projekte und Tipps von ehemaligen Teilnehmenden.
DIVERSITY.Do-it-Yourself: Starthilfe auf dem Weg zum eigenen Diversity-Projekt.
Die Diversity Challenge ist ein Projekt des Charta der Vielfalt e.V. - einer Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Die Charta der Vielfalt will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Informationen zu den Aktivitäten der Charta der Vielfalt gibt es unter www.charta-der-vielfalt.de