Die DIVERSITY CHALLENGE 2020-21

Die DIVERSITY CHALLENGE startete im September 2020 in eine 2. Runde – mit neuen Teams, mit neuer Kreativität und mit einer neuen Wettbewerbslogik.

Im Team gemeinsam nachhaltige Aktionen rund um das Thema Diversity zu entwickeln – das blieb auch weiterhin der Kern der DIVERSITY CHALLENGE 2020-21. Dieses Mal drehte sich jedoch alles um die Vielfaltsgesellschaft am Arbeitsplatz als Leitthema. Neu war aber nicht nur, dass es nun ein Leitthema gibt. Neu waren auch die drei Wettbewerbsdisziplinen mit jeweils einer Leitfrage.

Trotz aller Neuerungen: Junge und frische Ideen waren auch in der 2. Runde der DIVERSITY CHALLENGE wieder gefragt!

Unser Aufruf lautete erneut: Lasst uns Vielfalt neu denken!