Auch die Personalakten auf Thorstens Schreibtisch sind völlig durcheinandergeraten. Der Personalmanager weiß nicht mehr genau, wann welche Mitarbeitenden ins Unternehmen gekommen sind und zu welcher Generation sie gehören. Dabei ist es doch wichtig, eine gute Mischung von Jung und Alt im Unternehmen zu haben und zu wissen, wer welchen Hintergrund hat. Könnt ihr ihm helfen?
Schaut euch dafür die drei Personalakten mit allen Informationen an und ordnet ihnen jeweils eine Generation zu.
Personalakte 1
Personalakte 2
Personalakte 3
Welche verschiedenen Generationen es gibt? Wir haben hier eine kleine Auswahl von Begriffen, die in der Soziologie verwendet werden, um die Charakteristika der verschiedenen Jahrgänge zu beschreiben. Euer Lösungswort ergibt sich aus der Reihenfolge der Akten und den Anfangsbuchstaben der Generationen (in Klammern markiert).
Generation Z (GZ), Generation Baby Boomer (BB), Generation Y (GY), Generation Silent (GS), Generation X (GX), Generation Alpha (GA),...
