DIVERSITY.Pioneer
Ein Chat-Format mit Diversity-Komponente
Wie schafft man es spielerisch, alltäglich und ohne erhobenen Zeigefinger die Empathie und Akzeptanz füreinander zu erhöhen? Dieser Frage ist DIVERSITY (B)ROCKS nachgegangen und hat einen Diversity-ChatBot, ein textbasiertes Online-Dialogsystem, entwickelt.
Der ChatBot orientiert sich an dem Frage-Antwort-Spiel „Wer bin ich?“. Ziel des Spiels: Mit Fragen erraten, welche Personen aus der eigenen Organisation sich hinter den Antworten des Chat-Bots verbergen. Die Fragen des Chat-Bots decken möglichst alle Diversity-Dimensionen ab.
„Wir sind stolz darauf Diversity in unserem Unternehmen noch bekannter zu machen und beschäftigen uns weiterhin gerne mit dem Thema“.
Der ChatBot ist auf einer eigens eingerichteten Website verfügbar und wird zukünftig in die Karriereseite der Brockhaus-Website integriert. So können sich zukünftige Bewerber_innen bereits im Vorfeld spielerisch mit potenziellen Arbeitskolleg_innen und der Vielfalt bei BROCKHAUS auseinandersetzen.
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