Anlaufstelle Diversity

DIVERSITY.Talk

Das Team #BRAversity übernahm die Rolle einer zentralen Anlaufstelle für das Thema Diversity in der Bezirksregierung Arnsberg. Da es bisher keine Beratung zu dem Thema gab, übernahmen die Teammitglieder die Verantwortung, Ansprechpersonen für alle Mitarbeitenden zu sein und auf verschiedenen Wegen für mehr Vielfalt in der Organisation zu sensibilisieren.

"Wir haben vor allem erkannt, dass unserem Haus das Thema Vielfalt sehr wichtig ist und alle Kolleginnen und Kollegen hinter dem Thema stehen. Wir freuen uns über diese weltoffene Einstellung".

Mit dem Ziel das Behördenimage aufzupolieren, um mehr Mitarbeitende mit Migrationshintergrund für die Ausbildung zu gewinnen, besuchte das Team nicht nur externe Ausbildungsmessen und interkulturelle Veranstaltungen, sondern machte auch auf Social-Media-Kanälen wie Twitter und Instagram auf Vielfalt aufmerksam. Außerdem suchten die Teammitglieder aktiv Kooperationen innerhalb der Organisation, um das Thema immer wieder auf die Agenda zu setzen und erarbeiten gemeinsam eine Dienstvereinbarung zur kulturellen Vielfalt. Mit dieser Aktion trug das Team zu einer Arbeitsatmosphäre bei, in der Diversity zum Selbstverständnis für alle werden soll.

Zum Teamprofil

Für das Team #BRAversity war die Ausgangslage ein kompletter Neustart, da es bisher noch keine Ansprechperson für Diversity in der Bezirksregierung Arnsberg gab. Dieser Herausforderung begegnete das Team mit kreativen Ideen, die insbesondere vor dem behördlichen Hintergrund innovativ und oft ungewollt provokativ wirkten. Mit der Dienstvereinbarung hinterließ die Aktion zudem nachhaltig Eindruck in der Organisation.