Vielfalt geht uns alle an, denn unsere verschiedenen Perspektiven und Kompetenzen machen das Zusammenleben erst spannend.

Der Wettbewerb

Die DIVERSITY CHALLENGE startete im Januar 2018 und endete im März 2019. Sie ist ein Wettbewerb für junge Beschäftigte zwischen 16-27 Jahren. Ziel ist es, durch Projekte in Arbeitsalltag und Arbeitsumgebung die Vielfalt im Arbeitsleben zu stärken. Einzelnen Beiträge können aus konkreten Aktionen innerhalb eines oder mehrerer Unternehmen bzw. Institutionen bestehen. Vielfalt soll so durch konkrete Aktionen in der Organisation vorangebracht werden. Die Aktionen werden dabei von jungen Beschäftigten geplant, umgesetzt und multimedial dokumentiert. Das Wettbewerbsbüro unterstützt die Teams darin sich zusammenzufinden, Ideen zu entwickeln und Aktionen zu planen. In Workshops vor Ort und über eine Online-Plattform erhalten die Wettbewerbsteilnehmenden bei der Konzeption sowie Umsetzung ihrer Projekte Unterstützung und Begleitung. Das Projekt wird im Rahmen des Bundesprogramms "Demokratie leben!" vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Die Teilnahmebedinungen des Wettbewerbs finden Sie hier. (Verlinkung zu PDF-Dokument TN-Bedingung)