- Platz 1: Mercedes-Benz Werk Bremen: Gottlieb‘s Gang
- Platz 2: Braun Melsungen AG: 4Diversity
- Platz 3: Die Sparkasse Bremen: Gemeinsam Gut
Die Gewinnerteams 2018-19
Mehr als 120 Teams und damit ungefähr 600 junge Beschäftigte aus über 100 Organisationen beteiligten sich seit Juli 2018 am ersten bundesweit einzigartigen Teamwettbewerb DIVERSITY CHALLENGE der Charta der Vielfalt. Insgesamt 93 Teams reichten einen Beitrag ein. Was sie einte: die Vision von gelebter Vielfalt.
Doch wer hat gewonnen?
Dies sind die elf Gewinnerteams der DIVERSITY CHALLENGE 2019. Sie haben sich mit ihren Aktionsideen durchgesetzt und innovative und kreative Lösungen gefunden, um Vielfalt an ihrem Arbeitsplatz mit Leben zu füllen. Mehr Informationen zu den einzelnen Gewinneraktionen finden sich in der Abschlussbroschüre
Wettbewerbskategorie "Große Unternehmen"
Wettbewerbskategorie "Mittelgroße Unternehmen"
- Platz 1: Handelspart GmbH: chance4YOU
- Platz 2: GESOBAU AG: GESOChange
- Platz 3 : BROCKHAUS AG: DIVERSITY (B) ROCKS
Wettbewerbskategorie "Öffentlicher Sektor"
1. Platz: Team "Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal"
2. Platz: Team "LEG Thüringen" der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH
3. Platz: Team "IB: Be individual" des Internationalen Bundes
- Platz 1: Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal: Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal
- Platz 2: Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH: LEG Thüringen
- Platz 3: Internationaler Bund (IB): IB: Be individual
Sonderpreis "Pioneers of Diversity"
Sonderpreis "Pioneers of Diversity": Team "#BRAversity" der Bezirksregierung Arnsberg
- Bezirksregierung Arnsberg: #BRAversity
Sonderpreis der Jury
- VOITH GmbH & Co. KG: vielvoithvalt