Die Wettbewerbskategorien

Nicht nur die Teams der DIVERSITY CHALLENGE waren vielfältig, sondern auch die Organisationen, in denen die Teams ihre Aktionen entwickelten.

Wie Teams ihre Aktion planen und umsetzen können, hing von den Rahmenbedingungen ab. Diese sind von Unternehmen zu Unternehmen und von Institution zu Institution unterschiedlich. Um hier eine bessere Vergleichbarkeit der Beiträge zu erreichen, und damit wir nicht Äpfel mit Birnen vergleichen, gab es drei Wettbewerbskategorien. Je nach Organisationsgröße bzw. -hintergrund wurden die Teams in eine der drei Wettbewerbskategorien eingeteilt.

Neben den Preisen in den Wettbewerbskategorien verlieh die Jury zudem zwei Sonderpreise, um besonders außergewöhnliche Aktionen und Ansätze der Teams wertzuschätzen und auszuzeichnen:

• Sonderpreis „Pioneers of Diversity“: Die Teams haben Aktionen umgesetzt, die sich durch einen besonders hohen Innovationsgrad in Bezug auf das Thema „Diversity“ und einen originellen Ansatz auszeichneten.
• Sonderpreis der Jury: Die Jurymitglieder ehrten mit diesem Preis eine aus ihrer Sicht besondere Leistung und zudem herausragendes Engagement.