„Eine Diversity-Prüfung durch die Agentur für Arbeit, bei der das jeweilige Team am Ende einen Diversity-Führerschein erhält.
Auf den verschiedenen Etagen werden jeweils Stationen zum Thema Religion und Behinderungen durchlaufen, bei denen verschiedene Aufgaben zu meistern sind.“
Teamkategorie: | Mittelgroße Organisationen (501 bis 1.000 Beschäftigte) |
Diversity-Dimensionen: | Körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung |
Unternehmen/Institution: | Agentur für Arbeit Hildesheim |
Branche: | Bund |
Bundesland: | Niedersachsen |