„Wir möchten mit einem Video die Diversität in unserem Unternehmen zeigen. Dabei begleiten wir ungefiltert unterschiedlichen Persönlichkeiten in ihrem Arbeitsalltag. Zudem organisieren wir ein virtuelles Zusammentreffen dieser Diversitäten, um auch in Pandemiezeiten ein Zusammenkommen zu ermöglichen.“
Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity leben |
Diversity-Dimensionen: | Alter, Körperliche und geistige Fähigkeiten, Ethnische Herkunft & Nationalität |
Unternehmen/Institution: | Westdeutscher Rundfunk |
Branche: | Sonstige |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |