„Inklusion ist nicht die Anpassung (unbewusst) Diskriminierter sondern das Abbauen von Barrieren durch Unbetroffene. Wir wollen gehörlosen Menschen die Möglichkeitgeben, durch einen Gebärdesprachenübersetzer aktiv am Unternehmensleben teilzunehmen“
Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity neu denken |
Diversity-Dimensionen: | Alter, Körperliche und geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung, Soziale Herkunft |
Unternehmen/Institution: | CGI |
Branche: | Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |
Bundesland: | Bayern |