Die Teams der CHALLENGE 2020-21

Welche Teams und Organisationen machen mit? Welche Ideen und Köpfe stehen dahinter? Einfach die Teamprofile anschauen und alle teilnehmenden Teams der CHALLENGE 2020-21 kennenlernen.

Viel Spaß dabei!

19 Suchergebnisse

#Diversity(B)us

Mitarbeiter*innen aus über 60 Nationen bringen unsere Fahrgäste ans Ziel, deshalb schreiben wir VIELFALT groß. Egal, wer du bist und woher du kommst, wir halten alle zusammen, denn wir sitzen im selben Bus. Mit Vielfalt von Haltestelle zu Haltestelle und noch viel weiter.

Zusätzliche Infos

Abriss - so verschieden wie noch nie

Baustellen leben von Vielfalt. Und trotz sprachlicher und kultureller Differenzen ist es unabdingbar, dass die Zusammenarbeit auf gegenseitigem Respekt basiert und ein harmonisches Arbeitsklima herrscht. Deshalb haben wir den Podcast „Hageversity“ ins Leben gerufen. Wir wollen unsere Mitarbeiter:inn

Zusätzliche Infos

Better2gether

Wir möchten mit einem Video die Diversität in unserem Unternehmen zeigen. Dabei begleiten wir ungefiltert unterschiedlichen Persönlichkeiten in ihrem Arbeitsalltag. Zudem organisieren wir ein virtuelles Zusammentreffen dieser Diversitäten, um auch in Pandemiezeiten ein Zusammenkommen zu ermöglichen.

Zusätzliche Infos

Die Nutzis

Mit unserer Aktion wollen wir an die Challenge 2019 anknüpfen, in der wir unseren DiversityTunnel gestaltet haben. Aus diesem Grund haben wir eine bebilderte Kurzgeschichte und Plakatbilder entworfen, die deutlich machen wie wichtig Inklusion ist.

Zusätzliche Infos

Tea(m)Time

Wir erstellen kurze Video Interviews mit Kolleg*innen im Betrieb mit Fragen nach Diskriminierungserlebnissen. Mit Blick auf die Antworten wird dann ein Workshop zum Thema wie erkenne ich Diskriminierung und wie kann ich sie verhindern stattfinden.

Zusätzliche Infos

The key to Diversity

Diversity heißt Vielfalt. Und was könnte vielfältiger sein als die Küche? Aus diesem Grund kreieren wir ein internationales Kochbuch, das die Facetten und Spezialitäten verschiedenster Kulturen und Regionen enthält. Dabei verfolgen wir das Ziel, sprichwörtlich über den Tellerrand hinaus zu schauen.

Zusätzliche Infos

UCB Be Diverse!

Das Team „UCB Be Diverse!“ möchte mit Hilfe von unterschiedlichen Aktionen zu internationalen Feiertagen zum Thema Diversität und Vielfalt darauf aufmerksam machen, wie divers das Kollegium UCBs ist und welchen Mehrwert diese interne Vielfalt für die alltägliche Arbeit schafft.

Zusätzliche Infos

Universally Diverse

Wir möchten für Diversität und Anti-Rassismus im alltäglichen Arbeitsleben und darüber hinaus sensibilisieren und Awareness schaffen. Unsere Aktion soll dazu führen, dass Bewusstsein dafür zu schärfen und dazu beitragen, dass die Musikindustrie sich dem aktiv annimmt gleiche Chancen für alle schafft

Zusätzliche Infos