DIVERSITY.Talk
Obwohl Diversität in ihrem Unternehmen bereits gelebt wird, wollte das Team DiversITeam weiterhin ein nachhaltiges Bewusstsein in ihrer Belegschaft schaffen und entwickelte eine ganze Aktionsreihe entlang aller Diversity Dimensionen. Die Auszubildenden organisierten während des Wettbewerbszeitraums verschiedene Aktionen und vertraten ihr Unternehmen u.a. auf dem CSD in Oldenburg, starteten ein Reverse Mentoring zwischen Azubis und der Führungsebene und machten mit Informationsplakaten auf das Thema religiöse Vielfalt aufmerksam. Ein ganz besonderes Highlight der Aktionsreihe: ein Wurfwettbewerb im Rollstuhlbasketball mit zwei Bundesligaspielern.
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