Die Zeit läuft!
Ab dem 1. Juni beginnt der Einreichungsstart für die Wettbewerbsbeiträge!
Kaum zu glauben, nun ist es schonwieder soweit! Bis zum 30. Juni haben die Teams Zeit Ihre großartigen Wettbewerbsbeiträge abzugeben! Wir freuen uns auf Eure Aktionen!
Hier geht es zu den Teams!Vielfalt geht uns alle an. Junge Beschäftigte engagieren sich für Vielfalt an ihrem Arbeitsplatz
Seit 2018 der bundesweit einzigartige Wettbewerb für junge Beschäftigte zum Thema Vielfalt.
Mehr als 100 junge Ideen verbunden durch die Vision, Vielfalt gemeinsam zu leben.
Junges Netzwerk von 600 engagierten Botschafter_innen für Vielfalt am Arbeitsplatz
Die Teams der DIVERSITY CHALLENGE
Representerprise
Wir vom Team „Representerprise“ gehören zum IT-Dienstleister BTC AG. Wir alle haben das Ziel, das Thema...
cHECk your privilege
Ein Planspiel zur Sensibilisierung für Diversität in Unternehmen: Was nehme ich selbst nicht wahr, womit...
Eine neue Perspektive
Wir möchten ein Zeichen für Konsens setzen. Hierzu ist es uns wichtig im Peer to Peer-Format vorurteilslose...
team neusta
Eine Social Media Kampagne mit Interviews zum Thema Diversity
Zwölf Fragen warten auf dich in unserem DIVERSITY.Quiz. Fordere dich heraus und teste jetzt dein Diversity-Wissen in zwei Leveln: Je nachdem, wie du deinen Wissensstand einschätzt, kannst du mit der Basic-Variante einsteigen oder gleich mit dem herausfordernden Pro-Version durchstarten.
Inspiration gesucht?!
Lebt Vielfalt, wo ihr arbeitet! Dazu ruft die DIVERSITY CHALLENGE junge Beschäftigte auf. Doch jeder Anfang ist schwer und benötigt Inspiration - deshalb haben wir in der DIVERSITY.Aktionsbox einiges zusammengestellt:
DIVERSITY.Verstehen: Alles Wissenswerte und unsere Mediathek zum Thema Vielfalt.
DIVERSITY.Inspiration: Projekte und Tipps von ehemaligen Teilnehmenden.
DIVERSITY.Do-it-Yourself: Starthilfe auf dem Weg zum eigenen Diversity-Projekt.
Social Media Wall
Charta der Vielfalt e.V.
Die Diversity Challenge ist ein Projekt des Charta der Vielfalt e.V. - einer Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Die Charta der Vielfalt will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Informationen zu den Aktivitäten der Charta der Vielfalt gibt es unter www.charta-der-vielfalt.de