Insgesamt 123 Teams meldeten sich zur ersten DIVERSITY CHALLENGE an. Bis Ende März 2019 erreichten uns 93 Beiträge geprägt von kreative Ideen und Visionen für gelebte Vielfalt am Arbeitsplatz.
Hier finden sich alle erfolgreichen DIVERSITY CHALLENGER_INNEN 2018-19, die einen Beitrag eingereicht und damit die Ziellinie erreicht haben.
Wir sind eine bunte Mischung aus Angestellten und Auszubildenden, die viel Lust haben etwas anderes zu machen und die eigene Komfort einmal zu verlassen. Wir freuen uns total auf die Umsetzung! Seid gespannt!
Wir, die dualen Studenten der Westnetz GmbH, wollen mit dem Projekt einen Jahreskalender zu erstellen, unsere KollegInnen für die Diversity-Dimensionen nachhaltig sensibilisieren und ihnen die Vorteile unserer Vielfalt bewusst machen.
Umweltbundesamt, kurz UBA! Wir sind engagierte und weltoffene Auszubildende, die in Kooperation mit ihren Betreuern etwas Großes auf die Beine stellen werden. Zielführend wollen wir die Menschen in unserer Behörde auf Vielfalt aufmerksam machen - Unterschiede schaffen eine besondere Gemeinschaft !
Hallo liebe Diversity-Interessenten, unser Team ist bunt gemischt aus Azubis der verschiedensten Versicherungssparten. Wir lernen alle etwas anderes, arbeiten in verschiedenen Abteilungen und sind auch sonst ganz unterschiedlich. Und das finden wir gut! Die Mischung macht's! Auf eine schöne Zeit!
Vielseitig, neugierig und aufgeschlossen.. Für diese Attribute stehen wir bei Weckbacher. Daher handelt unsere Aktions-Idee von einem Video, auf verschiedenen Sprachen. Getreu dem Motto: Jeder hat eine Chance verdient.