„Unsere Teammitglieder und Mitarbeiter sind unterschiedlichster Herkunft und Nationalität. Das Verständnis der Kollegen untereinander möchten wir erweitern und dieses Verständnis weiter nach außen tragen zu unseren Kunden.“
Teamkategorie: | Mittelgroße Organisationen (501 bis 1.000 Beschäftigte) |
Diversity-Dimensionen: | Ethnische Herkunft & Nationalität |
Unternehmen/Institution: | Grand City Property Ltd |
Branche: | Grundstücks- und Wohnungswesen |
Bundesland: | Berlin |