„Wir als Team "AGE CLUB" möchten mit der Aktion "OLD meets YOUNG" erreichen, dass mit dem zukünftigen Ausscheiden älterer Beschäftigter deren Know-How nicht verloren geht, sondern durch uns aufgefangen und mit unserem neuen angereicherten Wissen verschmolzen wird. Denn nur gemeinsam sind wir stark!“
Teamkategorie: | Mittelgroße Organisationen (501 bis 1.000 Beschäftigte) |
Diversity-Dimensionen: | Alter |
Unternehmen/Institution: | Thales Deutschland GmbH, Transportation Systems |
Branche: | Sonstige |
Bundesland: | Thüringen |
Mentor_in |
Petra Mörsfelder Diversity-Managerin petra.moersfelder@thalesgroup.com |