Gemeinsam für morgen!

„Wir wollen eine nachhaltige Verbesserung der Diversität in allen Arbeitsbereichen erreichen, um die Vielfalt und das Miteinander von morgen zu stärken. “

Teamdaten

Teamkategorie:Kleine Organisationen (1 bis 500 Beschäftigte)
Wettbewerbsdisziplin:Diversity neu denken
Diversity-Dimensionen:Alter, Körperliche und geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung, Soziale Herkunft
Unternehmen/Institution:Evangelische Bank eG
Branche:Kredit- und Versicherungsgewerbe
Bundesland:Hessen