„Experience D-Ability - Kolleginnen und Kollegen haben mehrere Tage die Möglichkeit einen Sinnesparcour zu absolvieren und körperliche, visuelle und akustische Einschränkungen selbst zu erfahren.“
Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity leben |
Diversity-Dimensionen: | Körperliche und geistige Fähigkeiten |
Unternehmen/Institution: | HUGO BOSS |
Branche: | Sonstige |
Bundesland: | Baden-Württemberg |