BOSSes of Diversity

„Experience D-Ability - Kolleginnen und Kollegen haben mehrere Tage die Möglichkeit einen Sinnesparcour zu absolvieren und körperliche, visuelle und akustische Einschränkungen selbst zu erfahren.“

BOSSes of Diversity

Teamdaten

Teamkategorie:Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte)
Wettbewerbsdisziplin:Diversity leben
Diversity-Dimensionen:Körperliche und geistige Fähigkeiten
Unternehmen/Institution:HUGO BOSS
Branche:Sonstige
Bundesland:Baden-Württemberg