DIVERSITY CHALLENGER_INNEN 2018-19
Insgesamt 123 Teams meldeten sich zur ersten DIVERSITY CHALLENGE an. Bis Ende März 2019 erreichten uns 93 Beiträge geprägt von kreative Ideen und Visionen für gelebte Vielfalt am Arbeitsplatz.
Hier finden sich alle erfolgreichen DIVERSITY CHALLENGER_INNEN 2018-19, die einen Beitrag eingereicht und damit die Ziellinie erreicht haben.
11 Suchergebnisse
#GemeinsamBunt
Planung und Durchführung eines Diversity Tags in der IHK für Rheinhessen
chance4YOU
Wir möchten die Vielfalt unseres Arbeitsumfeldes fördern, in dem wir uns zwei grundlegenden Problemen der heutigen Zeit stellen und diese miteinander verzahnen. Wir möchten Immigranten, die Teil unserer beruflichen Welt werden möchten, durch eine Berufsmesse mit dem Handwerk verknüpfen.
Diversity Heroes
Das Diversity Heroes Team setzt sich bei GEODIS mit verschiedenen Aktionen für die Vielfalt am Arbeitsplatz ein.
DiverSix
Wir gestalten einen Raum der Vielfalt und bilden dort alle sechs Dimensionen ab!
Divineers@innogy Group
Hi! Wir sind die Divineers und stehen für #Diversity #innogy und #pioneers! Wir setzen uns dafür ein, dass das Thema Diversity in der gesamten innogy gelebt wird. Wir verstehen uns als Pioniere für Vielfalt in der innogy und streben nach einer vorurteilsfreien und wertschätzenden Arbeitswelt.
Five 4 Diversity
Unsere Teammitglieder und Mitarbeiter sind unterschiedlichster Herkunft und Nationalität. Das Verständnis der Kollegen untereinander möchten wir erweitern und dieses Verständnis weiter nach außen tragen zu unseren Kunden.
GESOchange
Ausgehend von dem, worin wir uns am besten auskennen, wollen wir an der Basis beginnen und die Vielfalt in der Ausbildung verbessern. Auf diese Weise wollen wir die Vielfalt in der gesamten Belegschaft erhöhen und im Unternehmen eine größere Aufmerksamkeit für Vielfalt erzeugen
HOWOGE
Wir werden unser Ausbildungsunternehmen mit viel Engagement und Spaß am Thema „Ethnische Herkunft“ verändern. Aufgrund täglicher Konfrontationen im Unternehmen sowie im Alltag, fühlen wir uns in besonderer Weise für diese Dimension verantwortlich. Zudem wollen wir die unerkannte Vielfalt aufdecken.