„Mit einer virtuellen Gesprächsrunde möchten wir unsere Kolleginnen und Kollegen in einen regelmäßigen Austausch bringen. Wir möchten über das Intranet Teilnehmer/- innen für einen virtuellen Call gewinnen, in dem wir über ihr Wohlbefinden in der Corona Zeit sprechen möchten und Ihnen Tipps mitgeben.“
Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity leben |
Diversity-Dimensionen: | Alter, Körperliche und geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung, Soziale Herkunft |
Unternehmen/Institution: | BP Europa SE |
Branche: | Bergbau, Energie- und Wasserversorgung |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Mentor_in |
Martin Beck Fuels ESA Senior Talent & Capability Advisor martin.beck@bp.com |