„Mit unseren Ideen wollen wir bildlich innerhalb und außerhalb des Unternehmens sichtbar machen, dass für uns jeder wertvoll ist und mit all seinen "Ecken und Kanten" akzeptiert wird.“
Wir wollen symbolisch ein Zeichen für Akzeptanz der Vielfalt setzen, welches für jeden ersichtlich werden soll.
Teamkategorie: | Kleine Organisationen (1 bis 500 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity gestalten |
Diversity-Dimensionen: | Körperliche und geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung |
Unternehmen/Institution: | GEWOBA AG |
Branche: | Grundstücks- und Wohnungswesen |
Bundesland: | Bremen |
Mentor_in |
Annegret Philipp Sachbearbeiterin Sozialmanagement philipp@gewoba.de |