„Wir sind 9 junge Auszubildende und duale Studenten und machen uns stark für Vielfalt. Mit unserem Diversity Podcast geben wir den Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Stimme zu zeigen. Wir sprechen mit Menschen verschiedenster Meinungen und behandeln in jeder Folge eine neue Dimension von Diversity.“
Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity neu denken |
Diversity-Dimensionen: | Sexuelle Orientierung & Identität |
Unternehmen/Institution: | Coca-Cola Europan Partner Deutschland GmbH |
Branche: | Verarbeitendes Gewerbe |
Bundesland: | Berlin |