Tea(m)Time
„Wir erstellen kurze Video Interviews mit Kolleg*innen im Betrieb mit Fragen nach Diskriminierungserlebnissen. Mit Blick auf die Antworten wird dann ein Workshop zum Thema wie erkenne ich Diskriminierung und wie kann ich sie verhindern stattfinden.“
Teamdaten
| Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
| Wettbewerbsdisziplin: | Diversity leben |
| Diversity-Dimensionen: | Alter, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung, Soziale Herkunft |
| Unternehmen/Institution: | Universitätsklinikum Essen |
| Branche: | Gesundheits-, Veterinär - und Sozialwesen |
| Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Kontakt
Hufelandstraße 55
45147 Essen