MDR
„Wir erweitern kreativ das Bewusstsein dafür, dass Vielfalt im MDR eine Bereicherung ist. Ein freier Austausch in der Belegschaft ist dabei genauso wichtig wie der Fokus auf Diversity in Einstellungsprozessen. Dafür wollen wir nachhaltig sensibilisieren und strukturelle Veränderungen anstoßen.“
Visualisierung der digitalen Teambesprechungen
Teamdaten
| Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
| Wettbewerbsdisziplin: | Diversity neu denken |
| Diversity-Dimensionen: | Alter, Körperliche und geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung, Soziale Herkunft |
| Unternehmen/Institution: | Mitteldeutscher Rundfunk |
| Branche: | Sonstige |
| Bundesland: | Sachsen |
Kontakt
Kantstraße 71-73
04275 Leipzig