„Ausspielung eines Beitrags auf den Infoscreens des Konzerns , dazu Infostand und After-Work am Diversity Day, um mit den Mitarbeitern ins Gespräch zu treten. “
Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity gestalten |
Diversity-Dimensionen: | Geschlecht & geschlechtliche Identität, Sexuelle Orientierung & Identität |
Unternehmen/Institution: | EnBW AG |
Branche: | Bergbau, Energie- und Wasserversorgung |
Bundesland: | Baden-Württemberg |